L’assurance décès entreprise permet d’indemniser un salarié en cas de perte totale et irréversible d’autonomie et de soutenir sa famille s’il venait à décéder. Les salariés bénéficient de cette couverture dans le cadre d’un contrat collectif de prévoyance.
Pour en savoir plus sur le prix d’une assurance décès entreprise, la meilleure approche consiste à faire une demande de devis en ligne. Pour ce faire, vous pouvez contacter plusieurs assureurs proposant ce type de couverture pour les salariés entreprise et leur famille. Ensuite, il est indispensable de comparer les offres en fonction des garanties et des tarifs.
Quelles sont les garanties d’une assurance deces entreprise ?
L’assurance décès entreprise est une couverture qu’une société propose aux salariés pour leur offrir une protection optimale. Avec cette couverture, la famille obtient une indemnité en cas de décès du salarié. Les garanties sont intéressantes et diversifiées en fonction du type de contrat choisi par le chef d’entreprise. Si un salarié affilié à l’assurance décès entreprise perd la vie, les ayants droit peuvent bénéficier d’un capital forfaitaire. Le montant de ce capital est fonction du type de contrat de votre choix et des cotisations à payer.
A défaut d’un capital forfaitaire, les ayants droit peuvent obtenir une rente. La rente de conjoint est versée régulièrement jusqu’au décès du bénéficiaire. Concernant la rente d’éducation, elle est proposée aux enfants jusqu’à 18 ans. Et si les enfants du défunt salarié poursuivent leurs études, le versement de la rente est proposée jusqu’à leurs 26 ans.
Selon la nature de l’assurance décès entreprise choisie, la famille du défunt peut bénéficier du versement d’une assurance obsèques. L’assurance décès entreprise peut intégrer une garantie perte totale d’autonomie pour chaque salarié. L’indemnité peut être un capital forfaitaire ou une rente à verser par l’entreprise jusqu’au décès du salarié. Le montant des fonds à recevoir dépend entièrement du niveau de contrat choisi et de l’ampleur des garanties.
Comment choisir un contrat d’assurance deces entreprise ?
Pour choisir un contrat d’assurance décès entreprise, la société doit tenir compte du nombre de salariés à assurer et aussi de ses chiffres d’affaires. Le but est de proposer une formule d’assurance intéressante pour les salariés afin de les motiver. En même temps, ce désir de confirmer l’excellence de la marque employeur ne doit pas engendrer des risques de problèmes financiers et de faillite pour la société.
Pour le choix d’une assurance décès entreprises, il est important d’analyser chaque garantie proposée dans le contrat. Dans cette optique, il faut prendre en considération les franchises et les plafonds de garanties. Toujours dans la sélection d’une assurance décès entreprise, il est nécessaire de prendre en considération les niveaux et les tarifs pour chaque offre sur le marché. Assurez-vous également que l’attractivité des garanties soit à la mesure des cotisations à payer pour l’adhésion à ce type d’assurance.
Pour mieux satisfaire les salariés, l’entreprise paie une bonne partie de l’assurance décès entreprise. Cela allège alors les dépenses des salariés pour l’adhésion à cette formule d’assurance protectrice et rémunératrice pour les membres et les ayants droit.
